根据教育部和财政部印发的《关于实施职业院校教师素质提高计划(2017-2020年)的意见》(教师〔2016〕10号)要求，为落实立德树人根本任务，优化英语教学方法、创新人才培养模式，实现全程全员全方位育人，作为国培项目职教师资培养培训基地，学院于10月15日至18日期间在首农香山会议中心进行了2021年北京市中高职英语教学负责人高级研修第三次线下培训。北京教科院职教研究所所长吉利、学院党委常委、副院长李俊英出席会议，人事处、基础部负责同志参加。

北京市高教学会大学英语分会常务理事张喜华等11名专家学者分别围绕中高职英语负责人教学能力、专业能力、科研能力、团队建设能力、课程思政能力和创新能力提升以及教学竞赛等专题做了精彩的报告，分享研究成果及经验。

北京教育科学研究院职业教育研究所副所长吕良燕以“中高职衔接的研究与实践”为题，围绕中高职衔接研究的背景与意义，北京市中高职衔接现状、中高职衔接课程体系的开发、实践案例分析等方面对职业教育进行宏观阐述及前瞻性研判。北京教育科学研究院职业教育研究所副研究员梁燕结合课程思政专题研究成果，以及北京市职业院校课程思政建设，作了“职业院校课程思政的研究与实践脉络”专题报告，进行了成果观点、建设经验、发展思路等分享。

通过此次培训,参培教师明确了职业教育未来发展趋势,了解了英语学科如何融入课程思政，进一步提升了专业能力、教学能力、科研能力、团队建设能力、课程思政能力及创新能力。

【2110067】（基础部）